劳动仲裁员、知名劳动法专家、业精通劳动法的人力资源总监主讲；同行交流，智慧碰撞；业务合作，资源共享；广积人脉，寻找发展。
【课程背景】
随着《国家中长期人才发展纲要（2010―2020年）》和《上海市中长期人才发展纲要规划（2010―2020年）》、《中国的人力资源状况》白皮书的陆续发布，国家对人才和人力资源重视变得前所未有。在市场经济条件下，我国的劳动关系发生了深刻变化。2008年《劳动合同法》及《实施条例》的颁布，表明人力资源管理已进入劳动关系法制化管理阶段。
为了让各类企业人力资源从业者在最短的时间内学习和掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，构建全方位和谐的劳动关系，为企业的经营业绩提供人力资源保障，三才培训联合上海知名劳动法专家、知名劳动仲裁专家、企业人力资源管理实战专家，开设上海滩最权威、最实战、最实用、最受HR欢迎的劳动法实战课程。
培训结束，考核合格，可以获得中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发的《高级人力资源法务咨询师》专业能力证书。
【课程收益】
1、全面实用：全面系统掌握最新劳动人事法律法规，有效防范企业劳资风险。
2、国家证书：《高级人力资源法务咨询师》专业能力证书，官网查询（http://www.zhongguozhixie.com.cn/）。
3、高通过率：劳动仲裁员、知名劳动法专家、业精通劳动法的人力资源总监主讲，确保高通过率。
4、广交益友：专家讲师现场解答企业劳动法难题；同行交流，智慧碰撞；业务合作，资源共享；广积人脉，寻找发展。
【报考对象】
1、各类企事业单位人力资源从业人员，包括人力资源经理、主管、助理、专员等
2、各类企事业单位人力资源相关岗位人员，包括董事会、法务、工会、办公室、行政管理等专业人员
3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员
4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员
5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员
【培训考试证书】
1、 考试方式：考试采取笔试形式，由PAT项目管理办公室统一组织安排。采用人力资源法务咨询师教学中心编印的教材。
2、 考试通过者，由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会统一颁发“全国《人力资源法务咨询师》（初、中、高）专业能力证书”。证书电子注册、全国通用、终身有效、加盖钢印。
3、为方便用人单位查验，国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会将通过网站（http://www.zhongguozhixie.com.cn/）对外公布学员获得证书及参加培训的情况。
